PANDUAN USUL SATYA LENCANA KARYA SATYA

• Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2009 tentang Gelar, Tanda Jasa, dan Tanda Kehormatan.

• Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2009.

Tanda Kehormatan SLKS dianugerahkan dalam 3 tingkatan berdasarkan masa kerja:

• SLKS 10 Tahun (X): Medali Perunggu.

• SLKS 20 Tahun (XX): Medali Perak.

• SLKS 30 Tahun (XXX): Medali Emas.

Syarat utama untuk mendapatkan penghargaan ini adalah:

• Memiliki masa pengabdian secara terus-menerus dan tidak terputus sebagai PNS.

• Menunjukkan kesetiaan, kecakapan, kejujuran, dan disiplin.

• Tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau berat.

• Dalam 2 tahun terakhir, setiap unsur penilaian prestasi kerja/kinerja bernilai minimal "Baik".

Pengusulan SLKS bersifat kolektif dan diajukan oleh Pimpinan Satuan Kerja.

1. Penjaringan: Satker melakukan penjaringan data PNS yang telah memenuhi syarat masa kerja.

2. Verifikasi: Tim Kepegawaian Satker memverifikasi catatan disiplin dan kinerja pegawai.

3. Pengusulan: Satker mengajukan daftar nominatif beserta kelengkapan dokumen (SK CPNS, SK Pangkat terakhir, DRH, dll) ke Kanwil.

4. Proses Verifikasi Berjenjang: Usulan diverifikasi di tingkat Kanwil, Eselon I, hingga diusulkan ke Dewan Gelar, Tanda Jasa, dan Tanda Kehormatan untuk mendapatkan persetujuan Presiden.